Die weYoo Talentberatung hat das Ziel, Talente, Leidenschaften, Kompetenzen und Fähigkeiten, insbesondere von jungen Menschen in den Beruf zu integrieren.

Es geht darum, mit Schülern auf Basis einer neuen Methode Talentprofile zu erstellen, die ihnen einen optimale Orientierung bei der Wahl der Ausbildungs- oder Studiengänge ermöglichen. Dabei berücksichtigen wir die letzten 3 Jahrgangsstufen vor dem Abschluss. Wir sprechen ausschließlich über positive Wirkungen, Talente und Stärken.

Das erreichen wir, indem

• wir gezielt individuell Talente nach eigener Definition entdecken,
• wir diese von Kompetenzen unterscheiden
• wir darüber hinaus auch Wirkungen und geeignete Kontexte erfassen.
• wir mit unserem weYoo Prozess eine emotionale Bindung zu den eigenen Talenten aufbauen und erst dadurch echte Orientierung schaffen.

Im Einzelnen bedeutet das,

• dass die Schüler mehr Sicherheit in ihrer Berufswahl haben,
• die Quote der Schüler, die einen Ausbildungsplatz erhalten, steigt,
• die Schüler insgesamt mehr Selbstbewusstsein haben, weil sie wissen, wo ihre Talente liegen,
• die Neigung zu Gewalt und Aggression sinkt,
• mehr Lernbereitschaft und Motivation entsteht, weil die Schüler wissen, wofür sie lernen.

Folge davon ist auch, dass die Belastungen der Allgemeinheit in Form von Soziallleistungen, Weiterqualifizierungen, Übergangsmanagement etc verringert werden.

Wir erstellen Talentprofile für jeden Schüler, indem wir in einem neu entwickelten Prozess Talente, Stärken und positive Wirkungen identifizieren. Bestandteile dieses Prozesses sind u.a. Interview`s nach der weYoo Methode, Workshops die der intrinsischen Motivation dienen, individuelle Fremdeinschätzungen und diagnostische Testverfahren (für Talente und Kompetenzen). Unsere Vorgehensweise wird ganz individuell auf jeden einzelnen Schüler zugeschnitten.

Auf der anderen Seite wollen wir Unternehmen gewinnen, die den Jugendlichen die Möglichkeit geben, sich mit ihrem Talentprofil zu bewerben und bereit sind, dafür ihre Ausbildungsplätze nach der weYoo Methode (wirkungsbezogene Stellenbeschreibung) auszuschreiben.

Wir finanzieren diese Projekte ausschließlich über öffentliche Mittel. Die genauen Antragsverfahren unterscheiden sich im Detail.

Grundsätzlich lassen wir unsere Projekte wissenschaftlich vom Institut für Allgemeine Pädagogik und Berufspädagogik der technischen Universität Darmstadt in Zusammenarbeit mit Herrn Prof. Dr. Josef Rützel und von der Universität Hohenheim Stuttgart mit Herrn Prof. Dr. Schuler evaluieren.