gewünschte Wirkung

• Die Kunden sind begeistert von der Beratung und erzählen all ihren Bekannten, Freunden und Verwandten davon
• Die Kunden glauben an ihre Talente und Stärken, vertrauen darauf
• Kunden wirken ruhig und selbstbewusst in bezug auf ihre Berufs- oder Ausbildungsentscheidung
• Die Kunden können darlegen, welche nächsten Schritte sie auf dem Weg dahin unternehmen werden

persönlich

• Menschen vertrauen Ihnen schnell und sind gerne bereit, von sich zu erzählen
• Menschen lassen sich mit Ihnen gerne auf neue Dinge ein
• Sie werden als Sympathieträger wahrgenommen....

Kontext

• Typische Startup Atmosphäre.
• Sie brauchen hohe Flexibilität bezüglich der Job Beschreibung und Einsatzort.
• Sie brauchen wenig Vorgaben und nutzen Freiräume, beachten aber die gesetzten „Leitplanken“.
• Sie können mit häufig wechselnden Rahmenbedingungen umgehen und lieben ein wenig das Chaos.
• Sie mögen insbesondere Einzelgespräche, aber auch den Umgang mit Gruppen
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können damit umgehen, im Zweifel Entscheidungen unter Unsicherheit fällen zu müssen

Kompetenz

• Sie haben eine sehr hohe Gesprächsführungskompetenz, d.h. Sie geben einem Gespräch Struktur und sind zielorientiert
• Sie können Ihren Eindrücken und Intuitionen folgen ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren
• Sie können Zusammenhänge zwischen verschiedenen Aussagen herstellen
• Sie können die Ebenen im Gespräch wechseln (z.B. Kindheit und heute, privat und beruflich...) und trotzdem Orientierung geben
• Sie können wichtige Aspekte fokussieren und auf den Punkt bringen
• Sie wissen, wie man durch eine geeignete Gesprächsführung Vertrauen herstellen kann
• Sie haben in Ihrem Leben möglichst schon verschiedene Jobs erlebt und können sich in verschiedenste Jobs hineinversetzen und bekommen schnell eine Vorstellung davon, was man braucht, um dort erfolgreich zu sein.
• Sie können Gruppengespräche moderieren
• Sie sind persönlich reflektiert
• Sie können die Techniken der Gesprächsführung auch bei Ihnen unsympathischen Menschen anwenden
• Sie können erkennen, wann Sie persönlich durch ein Thema berührt sind und entsprechend reagieren
• Sie kennen Ihre eigenen „Fallen“, und können damit im Gespräch umgehen
• Sie können als Visionär den Schülern einen lebhaften Eindruck davon vermitteln, was es heißt in einem bestimmten Job und mit den ermittelten Talenten des Schülers tätig zu sein

ideal wäre es, wenn Sie möglichst viel davon mitbringen...

Talent, Leidenschaft, Antrieb

• Sie stellen spielend leicht Kontakt zu anderen Menschen her und sind trittsicher vor allem im Umgang mit jungen Menschen
• Sie lieben es, die Stärken bei anderen Menschen zu erkennen und hervorzuheben (Sie sind diesbezüglich leidenschaftlicher „Goldgräber“)
• Sie wurden immer schon von anderen genutzt um Beziehungsprobleme oder „emotionale Aspekte“ zu klären
• Sie haben ein Händchen dafür, die Stärken anzusprechen bzw aufzuwerten oder in andere Zusammenhänge einzuordnen
• Sie sind grundsätzlich neugierig auf andere Menschen und was diese antreibt
• Sie sind interessiert an Möglichkeiten, wie man durch Arbeit Geld verdienen kann und lieben es sich die jobs bildlich vorzustellen
• Sie lieben es, im Freundeskreis Geschäftsideen zu diskutieren (auch wenn Sie nie ernsthaft vorhaben, diese umzusetzen)
• Sie lieben es, über Geschichten Dinge zu verdeutlichen, mögen Bücher, Filme, Theater etc
• Sie sind von Idealen getrieben, v.a. die Welt ein Stück besser zu machen
• Sie fühlen sich in Gruppen wohl und haben keine Scheu, sich in den Mittelpunkt zu stellen